Aile sağlık sigortası satın almadan önce, ilgilendiğiniz planın ayrıntılarını bilmek önemlidir. Ayrıca kesintiler, vergi avantajları ve hamilelik kapsamı hakkında da bilgi edinmelisiniz. Kayınvalidenizi plana ekleme seçeneklerini de bilmelisiniz. Aile sağlık sigortası planlarının maliyetleri değişiklik gösterir, bu nedenle bir satın alma yapmadan önce tam teminat tutarlarını bilmek önemlidir. Daha fazlasını öğrenmek için okumaya devam edin! Artık fiyatları karşılaştırabilir ve ihtiyaçlarınız için en iyi planı bulabilirsiniz.
Aile Sağlık Sigortası Planlarının Maliyetleri
Sağlık hizmetleri maliyetleri son yıllarda ılımlı bir oranda artıyor, ancak enflasyona ayak uyduramadı. Kaiser Aile Vakfı’nın yeni bir araştırmasına göre, ortalama bir aile sağlığı planının yıllık maliyeti 22.300 dolar. Çalışanlar faturanın yaklaşık 6.000 dolarını öder ve işverenler geri kalanını karşılar. Ankete göre, primler son on yılda ortalama %4 arttı. Ancak çalışanlar sağlık hizmetlerinin maliyetlerinin farkında olsalar da, cepten harcamalarını nasıl azaltacaklarına dair çok az fikirleri vardır.
Aile büyüklüğünün sağlık sigortası maliyetiyle pek ilgisi olmasa da, her iki eş de sigortalıysa, bir ailenin doktorlar için harcayacağı miktar daha yüksektir. Altı kişilik sağlıklı bir aile, kronik rahatsızlığı olan evli bir çiftten daha azını harcar. Sağlık sigortası planlarının maliyeti, kapsanan kişi sayısı ile birlikte artar. Bir eş veya çocuk eklemek, aylık ödemeyi artırır ve kapsanan çocuk sayısı da artar. Çiftler genellikle bireysel planlar seçerler ve sadece en büyük üç çocuğunun masraflarını öderler.
Bir aile sağlık sigortası planının en büyük maliyetlerinden biri, düşülebilir olmasıdır. Bu, sigorta şirketi masrafları karşılamaya başlamadan önce ödemeniz gereken para miktarıdır. 2020 itibariyle yıllık ortalama kesinti tutarı 8.439 dolardı. Bir aile sağlık sigortası planının maliyeti, primden çok daha yüksektir. Cepten maksimum miktarı belirlemek için her planın ayrıntılarını kontrol etmek önemlidir. Bazı durumlarda, muafiyet daha yüksek olabilir, bu nedenle daha düşük muafiyetli daha yüksek bir prim planı seçin.
Prim maliyetlerini etkileyen bir diğer faktör de yaştır. Aylık ya da yıllık harcamalarınızın farkında değilseniz, kendinizi hiçbir şeye paranızın yetmediği bir durumdaymış gibi hissedebilirsiniz. Bütçenizin net bir şekilde anlaşılması, planlarınız hakkında daha iyi kararlar almanıza yardımcı olacaktır. Ne kadarını karşılayabileceğiniz konusunda net bir fikriniz varsa, aileniz için en iyi sonucu verecek planı bulabilirsiniz. Toplam maliyetlerden emin değilseniz, farklı planların primlerini yan yana karşılaştırabilir ve bütçenize en uygun olanı bulabilirsiniz.
Aile Sağlık Sigortası İçin Vergi İndirimleri
65 yaşın altındaki çoğu Amerikalı, işverenlerinin sağlık sigortası planı kapsamındadır. Bu teminat genellikle vergi öncesidir ve işveren primin bir kısmını öder. Gerisi maaş bordrosundan düşülür. Bu primlerin çoğu indirilebilir niteliktedir, dolayısıyla kesinti olarak talep etmeye gerek yoktur. Ancak, bazı sağlık sigortası poliçeleri kesintiye tabi olmayabilir. Sağlık sigortası primleriniz üzerinden vergi avantajlarına hak kazanıp kazanmadığınızı öğrenin.
Serbest meslek sahibi kişiler primlerinin bir kısmını talep edebilir, ancak toplam tutar ikisi arasında bölünmelidir. Bu kesinti, eşin sigortası için geçerli değildir. Tek istisna, ortak bir çek hesabı aracılığıyla ödenen sağlık sigortasıdır. Serbest meslek sahibi olan ve eşi işveren destekli sağlık sigortasına sahip olmayanlar, sağlık sigortası primlerinin tamamını talep edebilirler. HSA’nız varsa, hesaba ek katkılarda bulunabilirsiniz. İşvereniniz aracılığıyla bir HSA kurabilir veya kendiniz finanse edebilirsiniz. Bireysel pazarda veya bir grup planında bir aile sağlığı planı satın almayı seçebilirsiniz.
Serbest meslek sahibi iseniz, sağlık sigortası primleri için de vergi indirimi talep edebilirsiniz. Bu kesinti sizin ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişilerin aile sağlık sigortası primleri için geçerlidir. Bu kesinti, sağlık sigortası primleri vergi öncesi dolar ile ödenen serbest meslek sahipleri için değerlidir. Ancak, maksimum faydayı elde edebilmeniz için kesintilerinizi detaylandırdığınızdan emin olmalısınız. Ancak, serbest meslek sahibi değilseniz, yine de bu vergi indirimini alabilirsiniz.
IRS, HCTC’leri talep etmenin birçok yolu olduğunu belirten konuyla ilgili bir yayın yayınladı. Bu kredi, tamamen geri ödenebilir bir federal gelir vergisi kredisidir. HCTC’ye hak kazanıyorsanız, Aralık 2002’den sonra ödediğiniz primler için bunu talep edebilirsiniz. Sağlık sigortası için önceden ödeme yaptıysanız, bu krediyi peşin olarak da talep edebilirsiniz. Krediyi doğrudan sağlık sigortanıza ödeyerek de talep edebilirsiniz.
Hamile Kadınlar İçin Kapsam
Medicaid, düşük gelirli hamile kadınlara ve çocuklarına altı aya kadar koruma sağlayan, devlet destekli bir programdır. Kapsam kapsamlıdır, ancak her hizmet için kapsamlı değildir ve gelir temellidir, bu nedenle tüm aileler buna hak kazanamaz. Hamileler için Medicaid teminatı da doğumdan 60 gün sonra sona erer ve bu süreden sonra anne veya bebeği kapsamaz. Ek olarak, birçok eyalet hamile kadınlar için diğer Medicaid kapsam kategorilerine uygunluğu değerlendirmektedir.
Uygun Bakım Yasası, hamile kadınların özellikle ilk üç aylık dönemde kapsamlı sağlık hizmetlerine erişmesini kolaylaştırır. Hamilelik geleneksel olarak işveren destekli sigorta planları tarafından karşılanırken, yasa ayrıca eyaletlerin hamile kadınları özel veya işveren destekli sigorta ile kapsamasını şart koşuyor. Ek olarak, eyaletler Medicaid kapsamını bebeklere federal yoksulluk seviyesinin (FPL) yüzde 185’ine kadar genişletebilir.
Çoğu insan bir aile için Medicaid alamasa da, kapsama almanın birçok yolu vardır. İşveren tarafından sağlanan sigorta planları hamile kadınlar için en kolay seçenek olabilir. Kadın halen çalışıyorsa, sağlık sigortası primi ödemeye yardımcı olabilir. Bununla birlikte, işveren tarafından sağlanan birçok sağlık sigortası planı, kapsama başlamadan önce genellikle üç ay gibi bir bekleme süresi gerektirir. Bu, kişilerin hastalandıktan sonra sigortaya başvurmalarını engeller ve bu da daha yüksek bir primle sonuçlanabilir. Ancak Sağlık Sigortası Taşınabilirlik ve Sorumluluk Yasası (HIPAA), bir çocuk doğduğunda özel bir kayıt süresine izin verir. İşveren tarafından sağlanan bir sigorta planı olsanız da olmasanız da, hamileliğin maliyeti kritik bir faktördür.
Bir sigorta planı seçerken, bölgenizdeki insanlardan yüksek kaliteli incelemeler ve güvenilir puanlar arayın. Ayrıca farklı sigorta şirketlerini web sitelerini kullanarak karşılaştırabilirsiniz. Çoğu web sitesinde, bölgenizdeki planları almak için aranabilir bir araç da bulunur. Hangilerinin ihtiyaçlarınızı karşıladığını görmek için sağlık sigortası ağlarını kontrol ettiğinizden emin olun. Bu, hangi planın en iyi kapsamı sağladığını belirlemenize yardımcı olacaktır. Hamile kadınlar için aile sağlık sigortası kapsamı aramak da önemlidir.
Kayınvalideyi Planlamaya Ekleme Seçenekleri
Ebeveynleriniz yaş veya düşük gelir nedeniyle devlet destekli sağlık hizmeti alamıyorsa, onları aile sağlık sigortası planınıza eklemeyi düşünebilirsiniz. Bunu, vergi beyannamenize bağımlı olarak talep ederek yapabilirsiniz. Ebeveynleriniz sizinle birlikte yaşıyorsa, bağımlı olarak nitelendirilebilirler, ancak emin değilseniz, onları ekleme kurallarını öğrenmek için İK departmanınıza danışın.
Bazı eyaletler, kayınpederiniz için genişletilmiş sağlık sigortası sağlayıp sağlamadıklarını öğrenmek için işvereninizle iletişime geçmenizi ister. Kayınpederler için genişletilmiş kapsamın mevcut olup olmadığını öğrenmek için eyaletinizin sigorta departmanına da danışabilirsiniz. Kuralları öğrendikten sonra, sigorta şirketinizi arayabilir ve kayınpederinizin sağlık planınıza katılmaya uygun olup olmadığını görebilirsiniz. Eğer öyleyse, başvurunuzu zamanında yapmalısınız. Evliyseniz, eşinize bağımlı olmadığınızı kanıtlamalısınız.
Yorum Yok